Warum tun wir, was wir tun? Was treibt uns wirklich an?
Gestern durfte ich mit meinem Team einen selbstorganisierten Purpose-Workshop durchführen. Ich bin begeistert von dem, was dabei entstanden ist.
Das Ziel besteht darin, als Team zu reflektieren, was unser innerer Kompass uns zeigt und warum wir unsere Arbeit tun. Zudem wollen wir unsere Rolle im Team klären und ein eigenes Zielbild sowie einen Entwicklungspfad für sich erstellen.
Hier sind ein paar Takeaways:
🚀 Gute Vorbereitung ist der halbe Erfolg
Auch wenn nicht alles perfekt geplant war, haben wir im Workshop gemeinsam Lösungen gefunden – das war ein echter Team-Moment.
🚀 Kombination aus Flipchart und PowerPoint-Präsentation
Da wir vor Ort waren, konnte ich tatsächlich sehr spontan einige PowerPoint-Folien auf den Flipchart wechseln. Das war super. Das Team konnte aufstehen, nachdenken, etwas tun und reden. PowerPoint dient aber als roter Faden.
🚀 Das Team ist engagiert, es fehlt jedoch bisher an Leitung und klarer Ausrichtung
Durch Selbstreflexion und Selbstdefinition von Purpose und Vision unseres Teams werden die eigenen Interessen mit denen des Teams in Einklang gebracht. Das kann die Motivation steigern, weil alle an einem Strang ziehen.
🚀 Durch das Aufschreiben und den Austausch über unsere Purpose und Rollen lernen wir uns besser kennen
Am Ende stand ein gemeinsamer Purpose, auf den wir richtig stolz sind:
💡 Durch unsere Leidenschaft für Daten, Cloud und Innovation ermöglichen wir Fachteams, nachhaltige Lösungen für eine klimafreundliche Mobilität zu schaffen.
Das ist unser "Warum" – und es fühlt sich richtig gut an, es gemeinsam gefunden zu haben.
Hast du dir diese Warum-Frage schon einmal selbst gestellt?
This is part of my "100 Days as Head of Data and Cloud" series. Follow along as I share insights, challenges, and learnings from this new leadership role.
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